2022年邹平市高技能人才服务基层
活动方案
为充分发挥高技能人才引领、带动作用，组织引导高技能人才利用专业优势，帮助基层解决实际问题，根据市人才工作要求和2022年人才节活动安排，现就我市高技能人才服务基层活动制定方案如下：
一、 目的意义
当前我市正处在高质量发展的关键时期，人才资源在推动科学发展、转变发展方式中的重要作用更加突出，积极引导技术技能大师深入基层，加强基层人才培养，带动技术、成果、管理、信息等要素流向基层，对于引领产业优化升级、加快科技成果转化、形成尊重劳动、崇尚技能的社会风尚具有重要意义。
二、 活动安排
本次活动时间与滨州市人才节活动时间同步，暂定于2022年5月21-23日进行，将组织我市织布工、电工、焊工、电子商务师四个职业（工种）的高技能人才到企业、园区等基层一线开展交流座谈、技能演示、破解技术难题等多种形式的服务活动不少于3场次，参与活动的各类高技能人才不少于10人。
三、 举办方式
市公共就业和人才服务中心根据企业实际需求，与鲁中高级技工学校和相关镇街（开发区）联合举办高技能人才服务基层活动。
四、 需求征集
各镇街（开发区）可根据实际情况，采取多种方式，广泛征求企业需求信息，摸清企业的真实需求和技术难题。
五、 高技能人才范围
本次服务基层的高技能人才包括我市推荐申报的山东省技术技能大师，管理期内的邹平首席技师、十佳滨州首席技师、渤海工匠等。
六、 活动要求
（一）各镇街（开发区）统计辖区内有意向接受本次服务基层活动的企业情况，填写《高技能人才服务基层需求汇总表》（附件1）。
（二）符合条件、可参与此次服务基层活动的高技能人才，其所在单位应根据技能人才管理办法的要求，组织本单位相关高技能人才积极报名，履行各类技能人才服务基层一线的职责义务。各相关单位填写《2022年邹平市服务基层高技能人才信息汇总表》（附件2）。
《高技能人才服务基层需求汇总表》、《2022年邹平市服务基层高技能人才信息汇总表》于4月29日前上报市公共就业和人才服务中心职业培训鉴定股（财税劳动大厦2006室），电子版及盖章后的pdf版同时报电子邮箱：zpjypxpj@163.com。
联系电话：4369986。
附件：1.高技能人才服务基层需求汇总表
2.2022年邹平市服务基层高技能人才信息汇总表
邹平市人力资源和社会保障局
2022年4月15日
附件2.2022年邹平市服务基层高技能人才信息汇总表.xls
鲁公网安备37162602000039号